今年以来，淮安文化艺术学校坚持“立德树人”根本任务，围绕建党百年主线，提高站位、把牢方向，对标“两争一前列”积极作为，通过加大机构改革、加强基础建设、创新规范管理，不断提升内涵建设、优化办学环境、提高办学水平。

开拓创新，大刀阔斧进行机构改革。一是增强党组织核心力量。成立中共淮安艺校党总支委员会，选举产生新一届支委会，党总支下辖5个党支部，党的堡垒作用充分发挥，党史教育活动深入开展。二是调整充实学校领导班子。市文广旅游局党委对学校领导班子进行大幅度调整、充实，集体领导得到加强。三是优化内设机构。经市编办批复后，新设立了教研室、演出中心、人事科等三个部门，将原有的七个中层部门调整为九个。并对各部门负责人员进行全方位调整，调整后的中层部门职责更加明确、合理，工作效能明显提升。

多方筹措，空前力度进行基础建设。在市文广旅游局党委大力支持下，累计投入资金千余万元，对学校进行大规模软硬件改造。完成了教学楼、宿舍楼维修改造，新升级的学生公寓得到家长、学生的普遍赞誉。更新了教室课桌椅及室内设施，重新铺设了校园沥青路面，对红梅馆舞台设施改造，建成了大学城领先的市图书馆艺校分馆，改造两个电教室，更换电脑90台。校园安防设施进一步完善，安装校园电子围栏、学生公寓窗户限位器、门禁等，更换全部消防器材和应急指示灯。校园环境、面貌及社会美誉度明显提升。

攻坚克难，创新思路进行规范管理。积极落实巡察整改和市文广旅游局党委审计反馈要求，突出难点，奋力攻坚，积极担当，大力强化依法、依规治校理念。一是修订完善各项规章制度。修订完善和新出台《淮安艺校考核细则》《干部聘用实施办法》《青蓝工程工作方案》《财务管理实施办法》及文明校园“十不准”、校园禁烟等共18项制度。二是坚决实施管理规范要求。新的党总支委员会坚决按照规范管理的要求，示范执行各项制度。首次制定实施校领导及中层干部行政值周制度，强化夜间校园安全管理。开展为期五天的师德师风主题教育暨教师岗位培训班，“正风肃纪、秉烛奉献”的新理念入脑入心。三是服务地方强化社会效益。拓展办学空间，新开发三家校企合作单位，同淮阴工学院、佳一培训机构洽谈校校合作提升办学。按照巡察整改意见，成立淮安市小梅花艺术团为独立法人的公益性社团组织，改造装修市文化馆老馆为艺术培训中心和小梅花剧场。

下一步，淮安艺校将进一步转变思路，强化升学、就业双轮驱动的办学导向，强化依法治理、依规管理的治校理念，积极拓展办学空间，更好服务地方经济文化发展，进一步提升文化艺术教育水平。（淮安文化艺术学校）