西安市碑林区的企业朋友们！千万别错过！本篇整理了碑林区惠企奖补项目政策申报，快来看看吧！一定要收藏！

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一、《碑林区支持金融业创新发展的若干政策》

（一）金融招商扶持政策

1、购、租房补贴

1）经国家金融监管部门批准的金融机构总部、直接隶属于金融机构总部的地区总部入驻我区，在区内首次购买办公用房，且自用部分建筑面积超过1000平方米以上（含）的，对其自用部分按建筑面积一次性给予每平方米500元的购房补贴，总额最高不超过300万元；在区内首次租赁办公用房，且自用部分建筑面积超过1000平方米，租期不低于五年的，对其自用部分按建筑面积每年给予30%房租补助，单笔最高不超过50万元，期限三年。享受补贴的企业五年内不得将房屋对外转租、出售，补贴资金在企业正常经营1年后兑付。采取先租后买的方式不得重复享受。

2）对于区域性金融分支机构、金融中介服务机构、境外银行代表处入驻我区，在区内首次租赁办公用房，按其自用部分建筑面积给予第一年房租30%的补助，单笔最高不超过50万元。在区内首次购买办公用房，且自用部分建筑面积超过1000平方米（含）的，可参照租房政策给予一次性50万元奖励；享受补贴的企业五年内不得将房屋对外转租、出售，补贴资金在企业正常经营1年后兑付。采取先租后买的方式不得重复享受。

2、地区贡献奖励

1）新设或迁入的金融机构总部、地区总部从开办之日起3年内，按年度经济实际贡献的10%扶持企业发展，最高不超过10万元。

2）金融机构开业或迁入满3年后，对碑林区年度经济实际贡献在500万元以上（含）至1000万元的，给予该年度30万元奖励；在1000万元以上（含）的，给予该年度50万元。其中，年度奖励资金的30%应用于奖励班子。

3、人才引进

对新落户的金融机构总部、地区总部高管人员，连续三年给予每个职位每年10万元奖励，各机构年度奖励总额以50万元为限；对新落户的区域性金融分支机构、金融中介服务机构正职高级管理人员，连续三年按职位每年5万元的标准给予奖励。对于以上高级管理人员其子女需在我区义务教育学校入学的，教育部门要主动负责安排解决。

（二）金融支持实体经济扶持政策

1、各类私募股权投资基金、创业投资基金（PE/VC）、风险投资基金，支持我区三大主导产业、三项重点工作发展，项目投资总额达基金总额30%以上，且基金实际到位资金总额达到1亿元以上的，一次性给予50万元的奖励。

2、各类金融机构、金融中介服务机构为我区中小微企业发放贷款、实现融资的，每年度按贷款余额增量（增幅）进行综合考核，对前两名的机构分别给予50万元和30万元奖励，选取两名优秀个人分别奖励2万元。

3、在我区注册并纳税的小额贷款公司对我区中小微企业贷款，按当年新增贷款余额的1%进行奖励，单个小额贷款公司每年累计奖励不超过30万元。

4、在我区注册并纳税的融资性担保公司对我区中小微企业融资提供担保，且当年新增担保余额在3000万元（含）以上的，按担保发生额的3‰给予奖励，单个融资性担保公司每年累计奖励不超过20万元。

（三） 多层次资本市场扶持政策

1、我区企业首次公开发行股票在主板、中小板、创业板上市，一次性给予企业扶持资金100万元，承销券商奖励10万元；对企业通过境内证券市场开展再融资的，按其实际融资额的0.2%给予奖励，最高奖励不超过50万元。

2、我区企业在“新三板”挂牌，参照《关于印发西安市碑林区鼓励企业进入全国中小企业股份转让系统挂牌交易奖励办法的通知》（碑政发〔2017〕34号）执行，并给予主办券商奖励5万元；对企业通过“新三板”市场开展再融资的，按其融资额的1%给予奖励，最高奖励不超过30万元。

3、我区企业在西安股权托管交易中心成长板挂牌的，一次性给予企业扶持资金20万元，并给予推荐机构奖励3万元；通过机构实现融资的，按融资额的1%给予补贴，最高不超过10万元。

（四）金融创新扶持政策

1、鼓励发展融资租赁。融资租赁机构对碑林区内企业开展融资租赁业务的，按照租赁合同、发票金额的5‰给予奖励，各融资租赁机构年度奖励金额不超过50万元。

2、大力发展绿色金融。引导金融机构加大对地区科技、文化、节能环保等政府支持行业的信贷投放力度。出现不良贷款的，政府与金融机构按照贷款损失部分1:9的比例分担。各金融机构每年度获得风险补偿总额不超过50万元。

3、支持互联网金融规范发展，鼓励传统金融机构推进互联网化，支持设立互联网基金销售、保险、信托等创新型网络金融平台。推动网络借贷平台（P2P）规范发展，对于业务发展规范、具有示范效应的全国性机构，给予一次性50万元扶持奖励。

二、《碑林区就业创业补贴政策》

1.企业招用就业困难人员社会保险补贴政策：碑林区用人单位近一年新招用就业困难人员（公益性岗位另有专文规定，不含），与其签订1年及以上劳动合同并缴纳社会保险费后，申请社会保险补贴,就业困难人员是指符合就业困难人员条件且经人社部门认定的人员,根据招用就业困难人员的人数，按照以养老保险300元／人／月、医疗保险及失业保险200元／人／月的标准给予补贴，补贴期限不超过三年。

2.企业吸纳就业困难人员税费减免政策：各类企业（国家限制性行业除外）当年招用西安市户籍的各类就业困难人员，与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，按认定的就业困难人员人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年14400元，享受期限最长不超过3年。

3.小微企业贷款贴息政策：碑林区企业1年内新招用符合创业担保贷款申请条件的人员数量达到企业现有在职职工总数15%（100人以上企业达到8%）、并与其签订1年及以上劳动合同、无拖欠职工工资、欠缴社会保险的小微企业，可申请不超过2年最高限额为1000万的贷款,财政部门承担300万元以内的贷款贴息，贴息标准为LPR-150BP以下部分由企业承担，剩余部分由财政贴息。

4.小微企业招用高校毕业生社会保险补贴政策：碑林区行政区域内注册的各类企业，新招用毕业年度和离校两年内的高校毕业生（含统招大专及以上学历人员、技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生及留学归国人员），与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予企业不超过1年的社会保险补贴,根据招用高校毕业生的人数，按照以养老保险400元／人／月、医疗保险和失业保险200元／人／月的标准给予补贴，补贴期限不超过1年。

5.企业吸纳失业人员安置补贴政策：企业主动吸纳正在领取失业保险金或领取失业保险金期满尚未就业的失业人员，与其签订一年以上劳动合同，可按照企业吸纳失业人员每人1000元的标准申请安置补贴。

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