小编今天给大家整理了2023年度锦江区企业引进培育急需紧缺专业技术人才申报奖励补贴、范围时间，具体详情如下，感兴趣的赶紧来看看吧，有相关需求的企业可以联系小编咨询！

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一、申报范围

(一)申请企业应与在本市各级市场监督管理部门依法登记、具有独立法人资格,纳税关系在本市,属于我市重点产业链“链主企业”及上下游重点产业企业。

(二)申请人应符合《成都市企业引进急需紧缺专业技术人才奖励目录(2023年)》或符合《成都市人才开发指引(2023)》(成都人才白皮书)中三星紧缺人才标准。

(三)引进人才时间应为2023年1月1日至2023年12月31日,以首次签订的劳动合同或聘用合同时间为准。劳动合同或聘用合同签订时间期限应为3年及以上(合同签订单位须与社保缴纳单位名称一致,不含退休人员)。

(四)申请享受专业技术职称提升奖励政策的,所获职称应为工程、自然科学系列并通过评审取得(不含取得职业资格证书),证书取得的时间应为2023年1月1日至2023年12月31日,以市(州)级以上人社(职改)部门通知批文时间为准。同一个人且同一专业技术职称级别的,不重复享受补贴。

企业发放内部使用的职称证书(人力资源社会保障部、人力资源社会保障厅授权在蓉央企或国企直接发放的职称证书除外)、通过同级转评专业、先评高后评低、职称融通等方式取得的职称不属于本申请办理范围。

二、奖励标准

(一)引进人才安家补贴

1.符合《目录》中Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类条件之一的人才,从引进的次月起3年内,给予3000元/人/月的安家补贴。

2.符合《目录》中Ⅳ类条件之一的人才和符合《成都人才开发指引(2023)》中紧缺度3星的需求岗位及要求一致的人才,从引进的次月起3年内,给予2000元/人/月的安家补贴。

(二)企业引才补贴

按其年度支付给猎头公司等人力资源服务机构的服务费50%给予企业引才补贴,单家企业最高不超过10万元。

(三)专业技术职称提升奖励

1.获得副高级专业技术职称并被企业聘用的,给予每人3000元一次性补贴。

2.获得正高级专业技术职称并被企业聘用的,给予每人6000元一次性补贴。

三、申报时间

网上申报于2023年3月29日(星期五)前。

如果您在申报流程上有什么问题，可以联系小编咨询。我们有专业的项目申报老师为您解答！

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